Aesio Santé emploi
Aesio Santé recrutement

Responsable Equipe Systèmes et Réseaux - CDI H/F Aesio Santé

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité Française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour son siège basé à Saint-Etienne, un(e) Responsable Equipe Systèmes et Réseaux H/F en CDI.


Au sein de la DSI, le Responsable Équipe Systèmes & Réseaux pilote l'activité Infrastructure et garantit la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information du groupement dans un environnement exigeant et réglementé, notamment dans le secteur de la santé.

Véritable manager de proximité, il encadre l'équipe technique Infrastructure, assure la continuité des services IT et conduit les projets de transformation et de modernisation des infrastructures.


Vos missions :

Mission 1 : Management d'équipe

  • Encadrer, animer et développer l'équipe Infrastructure composée de 4 collaborateurs
  • Organiser l'activité, définir les priorités et accompagner la montée en compétences de l'équipe
  • Assurer le suivi des prestations et la qualité de service rendue aux utilisateurs

Mission 2 : Infrastructure Systèmes

  • Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures serveurs, virtualisation et stockage
  • Superviser l'administration et l'évolution des environnements Windows Server et Linux
  • Piloter les opérations de maintenance, de supervision et de sécurisation des systèmes

Mission 3 : Infrastructure Réseaux

  • Assurer la disponibilité et la sécurité des réseaux LAN, WAN et des liens opérateurs
  • Superviser l'architecture et l'administration des équipements réseaux Cisco ou HP/Aruba
  • Veiller à la continuité des services télécoms et de téléphonie du groupement

Mission 4 : Projets & Transformation

  • Piloter les projets d'évolution et de modernisation des infrastructures
  • Participer à la définition de la stratégie infrastructure de la DSI
  • Garantir le respect des contraintes réglementaires et de sécurité propres au secteur de la santé
  • Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration continue

Ce poste stratégique au sein de la DSI s'inscrit dans un environnement stimulant, fortement orienté qualité de service. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en informatique (école d'ingénieur réseaux/systèmes, Master Informatique ou MIAGE), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en infrastructure systèmes et réseaux, dont 3 ans minimum en management d'équipe ou en tant que lead technique.


Vous maîtrisez l'administration avancée des environnements Windows Server et Linux, les solutions de virtualisation VMware ou Hyper-V, ainsi que les architectures réseaux LAN/WAN/MPLS. Vous disposez également d'une solide connaissance des équipements Cisco ou HP/Aruba et des enjeux liés à la sécurité des infrastructures et à la continuité de service.


Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à piloter des projets transverses, vous faites preuve d'organisation, de priorisation et d'un fort esprit d'analyse. Votre bon relationnel et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Infos complémentaires

Nos avantages :

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)

31 jours ouvrables de congés

Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés

Titres restaurants

Mutuelle d'entreprise attractive


Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat

  • Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager

  • Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4101359/28977102 RESERC/42S

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Dalkia recrutement
Dalkia recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
Grand Frais Caisses recrutement
Grand Frais Caisses recrutement
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact