Les missions du poste
Chez Grand Frais, nous cultivons la fraîcheur... jusque dans notre communication.
Au sein du pôle Réseaux Sociaux & Contenus Digitaux, vous intervenez en renfort de l'équipe sur l'ensemble des sujets de production, coordination et mise en ligne de contenus. Vous contribuez au déploiement opérationnel des contenus digitaux (réseaux sociaux, site, application, newsletters) et assurez la continuité des actions social media en lien avec l'équipe.
Mais aussi :
Contenus digitaux (site, application, newsletters)
* Mettre à jour les contenus sur le site et l'application
* Intégrer et programmer les newsletters
* Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés
* Adapter les contenus selon les supports et les temps forts commerciaux
Réseaux sociaux (community management & coordination)
* Participer au suivi des plannings éditoriaux
* Assurer la modération des commentaires et messages privés (hors SAV)
* Prendre le relais sur les sujets social media en l'absence de la personne en charge
* Coordonner les échanges avec les équipes internes (partenaires/rayons) et les agences (contenus, validations, mises en ligne)
* Contribuer aux activations sociales media
Coordination & suivi
* Assurer le suivi opérationnel des projets (délais, validations, diffusion)
* Travailler en lien avec les équipes internes et les prestataires
* Garantir la bonne exécution des actions dans les délais
Veille & amélioration continue
* Suivre les tendances digitales et social media
* Identifier des bonnes pratiques et axes d'amélioration
* Participer à l'analyse des retours et performances
Le profil recherché
* Une formation en communication, marketing ou digital, et une première expérience avec des missions similaires
* L'habitude de jongler entre plusieurs sujets sans perdre le fil
* Une expérience dans la création et la gestion de contenus digitaux (réseaux sociaux, site web, emailing...)
* Le sens de l'organisation et l'art de gérer les priorités avec efficacité
* Une plume soignée et le souci du détail
* Une vraie aisance avec les outils digitaux et les nouveaux usages
* De la réactivité, de l'adaptabilité et un esprit d'équipe qui fait la différence
* Envie d'évoluer dans un environnement dynamique, où les journées ne se ressemblent pas
Nous rejoindre, c'est :
* Intégrer une enseigne où il fait bon vivre pour travailler avec la crème de la crème
* Un environnement structuré vous permettant de monter rapidement en compétence
* Un poste formateur et responsabilisant, au coeur des enjeux digitaux L'envie irrésistible de rejoindre une équipe sur qui vous pourrez compter
* Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement
* Un poste à 35h/semaine à pourvoir en CDD du 1er juin 2026 au 30 septembre 2026 !
* Un salaire brut mensuel de 2444€ sur 13 mois
* Des locaux faciles d'accès situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville. Accessible en train depuis Lyon en 20 min
N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !
_La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._
Les avantages
- Un accompagnement personnalisé : un parcours de formation adapté
- Des perspectives d'évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien RH (téléphonique / visio)
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Entretien opérationnel (présentiel)
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Bienvenue chez Grand Frais !
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Grand Frais Caisses en images
La carte
17 Rue Robespierre
69700 Givors
Publiée le 12/05/2026 - Réf : unique206415_0
