Pro à Pro emploi
Pro à Pro recrutement

Juriste Droit Social Confirmé H/F Pro à Pro

  • Montauban - 82
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Intégré dans le pôle relation sociale du groupe, vous serez chargé d'accompagner la performance collective en venant en appui des équipes RH et des managers opérationnels.

Support opérationnel :

  • Accompagner quotidiennement les équipes RH dans leurs problématiques juridiques individuelle et collective sur les sites et veiller à la bonne application de la politique sociale
  • Conseiller les équipes opérationnelles, sécuriser les dossiers individuels/ disciplinaires
  • Piloter et suivre les dossiers pré contentieux, contentieux
  • Assurer les formations en droit social auprès de l'équipe RH et des opérationnels,
  • Réaliser des audits ponctuels sur des thématiques juridiques et rédiger des notes juridiques
  • Assurer la veille juridique et sociale et mettre à jour les supports destinés aux opérationnel

Animation du dialogue Social :

  • Préparer et participer à l'organisation des instances
  • Préparer et participer aux négociations collectives: analyse juridique, rédaction des accords
  • Veiller à la bonne application des accords d'entreprise
  • Garantir la qualité du climat social
  • Alimenter et mettre à jour de la BDESE

Le profil recherché

Issu(e) d'un Bac +5 en droit social ou équivalent, vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement complexe et multi sites avec une forte présence syndicale.

Votre ouverture d'esprit et votre expérience vous permettent d'avoir une bonne compréhension et une bonne anticipation des enjeux opérationnels d'un groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, rigueur vos qualités de pédagogue, rédactionnelles et votre capacité à travailler en équipe.

Infos complémentaires

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention

  • Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous

  • Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.

  • Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision

  • Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.

La carte

Avenue de Grèce

82000 Montauban

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Publiée le 28/05/2026 - Réf : REF33097R

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