Consultant Transformation & Pilotage Si - Secteur Luxe H/F Experis France

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Posté le :28 mai 2026

Type de poste : Free-lance

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Rémunération : 50 000 € - 60 000 €

Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans un environnement exigeant et en forte transformation, Experis accompagne un acteur majeur du secteur du luxe dans la structuration de ses processus métiers et de son pilotage SI. La mission s'inscrit au coeur des enjeux de transformation opérationnelle et organisationnelle.

Vos missions

• Piloter et organiser l'ensemble des workshops métiers et IT avec les équipes L2
• Cadrer, formaliser et faire valider les expressions de besoins fonctionnels et techniques
• Construire et consolider les spécifications fonctionnelles à destination des équipes BI
• Orchestrer l'alignement des équipes autour des processus cibles et de la vision Run
• Structurer les Run Books sur les processus critiques et accompagner leur validation
• Accompagner la transition vers une gestion centralisée du MIM
• Animer la conduite du changement (workshops, supports, sessions de type Lunch & Learn)
• Fédérer les équipes autour des nouvelles pratiques et modes opératoires

Technical skills

• Pilotage de projets de transformation SI / Data
• Animation de workshops complexes multi-interlocuteurs
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et compréhension des enjeux techniques
• Bonne connaissance des environnements BI (idéalement Power BI)
• Structuration de processus Run et gouvernance opérationnelle
• Expérience dans des contextes exigeants à forte visibilité Direction

Soft skills

• Leadership naturel et posture de facilitateur
• Forte capacité de structuration et de synthèse
• Excellentes compétences de communication orale et écrite
• Capacité à fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires
• Autonomie, rigueur et sens des priorités

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c'est évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, au coeur de la transformation des grandes organisations, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats...
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Localisation

Région : Île-de-France

Département : Paris

Ville : Paris

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Malou BRIERE

E-mail