Les missions du poste
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant de la propreté, de l'hygiène et de la bonne tenue générale du point de vente avant et pendant l'ouverture au public.
Vos missions principales :
Nettoyage du magasin : Assurer l'entretien et le nettoyage des sols de la surface de vente à l'aide d'une machine autolaveuse.
Entretien de la zone logistique : Nettoyer et ranger la zone de réception des marchandises et la réserve. Assurer la bonne tenue et l'entretien de la presse à balles et de la presse à carton.
Espaces extérieurs : Assurer la bonne tenue et l'entretien du parking et de la station-service pour garantir un espace propre dès l'arrivée des clients.
Locaux: Assurer l'entretien et la propreté générale du point de vente, différentes missions vous serons confiées notamment, l'entretien des surfaces vitrées du magasin, l'entretien des locaux du personnel
Le profil recherché
Votre profil
Autonome : Vous savez organiser votre routine de nettoyage pour que tout soit prêt à l'ouverture.
Rigoureux(se) et soigné(e) : Vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait.
Respectueux(se) des règles de sécurité : Vous êtes sensible aux consignes de sécurité, notamment pour l'utilisation des machines (autolaveuse, presses).
Une première expérience sur un poste similaire (agent d'entretien, technicien de surface) est un atout.
Infos complémentaires
Conditions:
- Temps partiel : 25H/semaine
- Mutuelle d'entreprise
- Type d'emploi : CDI
- Lieu du poste : En présentiel
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant, et des opportunités de développement professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : REF57946M
