Les missions du poste
L'IME Anatole France, spécialisé dans l'accueil d'enfants avec troubles du spectre de l'autisme âgés de 4 à 14 ans, recherche un.e infirmier.ère pour rejoindre son équipe dynamique et motivée.
En lien étroit avec les équipes de Direction, psycho-éducative et paramédicale, vous :
Assurez le suivi de santé des enfants (soins, surveillance, accompagnements)
Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Coordonnez les interventions médicales et paramédicales
Gérez les traitements et protocoles de soins
Accompagnez les équipes dans la prise en compte des besoins de santé des enfants
Assurez un lien avec les familles et les partenaires médicaux
Permis B indispensable
Poste à pourvoir dès le 24 août 2026
Le profil recherché
Votre profil
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Intérêt pour le secteur médico-social et le travail auprès d'enfants porteurs de TSA
Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et autonomie
Une expérience dans le domaine du handicap est un plus
Rémunération :
Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire, justificatifs à fournir.
Les avantages à nous rejoindre
Congés conventionnels + fermeture partielle de l'établissement durant les vacances
Travail en équipe pluridisciplinaire avec de vrais temps d'échanges et de coordination
Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial
Formations régulières (TSA, communication alternative, outils éducatifs...)
Cadre institutionnel engagé dans l'amélioration des pratiques
Sens du travail : accompagnements de qualité, individualisés et concrets
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail bienveillant, structuré et porteur de sens
Une équipe engagée, solidaire et à l'écoute
Un accompagnement professionnel (temps de réflexion, formation, supervision)
Des projets éducatifs ambitieux et concrets
Des jeunes avec des progrès visibles et valorisants
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2026-34815
