Omnium RH recrutement

Attache Regional Polyvalent H/F Omnium RH

  • Nouvelle-Aquitaine - Occitanie
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Rejoignez un acteur majeur du négoce bâtiment et devenez l'interlocuteur opérationnel clé de la région Sud-Ouest.

Vous aimez les environnements dynamiques ?
Vous savez gérer l'imprévu, accompagner des équipes et faire avancer les sujets avec pragmatisme et efficacité ?

Vous recherchez un poste à fort impact, mêlant management terrain, accompagnement opérationnel et autonomie ?

Alors cette opportunité mérite toute votre attention !!!


Description de l'entreprise

Notre client est un acteur reconnu dans la distribution spécialisée de matériaux pour l'enveloppe du bâtiment (couverture, isolation, ...) à destination des professionnels.

Fort d'un réseau national de plus de 100 agences, le groupe s'appuie sur :

  • une forte culture terrain,
  • des équipes engagées,
  • une proximité client historique,
  • et une véritable culture de la performance collective.

Dans le cadre du renforcement de son organisation régionale Sud-Ouest, nous recrutons un : Attaché Régional Polyvalent H/F


Mission et rôle

Votre rôle : sécuriser, accompagner et participer activement à la performance des agences de la région.

Véritable bras droit opérationnel du Directeur Régional, vous intervenez auprès de plusieurs agences afin d'assurer la continuité d'activité, accompagner les équipes et maintenir un haut niveau de performance opérationnelle.

Vous êtes celui/celle sur qui les équipes peuvent compter lorsqu'il faut agir vite, structurer, accompagner ou stabiliser une organisation.

Aucune semaine ne se ressemble. Et c'est précisément ce qui vous motive.


Vos missions

  • Être le renfort clé des agences

Vous intervenez directement sur le terrain pour :

- accompagner les agences lors de périodes sensibles ou de forte activité,

- assurer des remplacements temporaires de managers (RAG, RE, VI...)

- soutenir les Responsables d'Agence et Responsables d'Exploitation,

- fluidifier l'organisation opérationnelle,

- garantir la continuité de service auprès des clients professionnels.

Votre présence rassure les équipes et sécurise l'activité.


  • Accompagner les équipes et développer les bonnes pratiques

Véritable référent régional, vous contribuez à :

- accompagner les managers de proximité,

- intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs,

- diffuser les méthodes et standards du groupe,

- harmoniser les pratiques entre les agences,

- renforcer la communication et la cohésion régionale.

Vous êtes autant dans l'action que dans la transmission.


  • Contribuer à la performance globale de la région

Orienté résultats et amélioration continue, vous participez activement :

- au suivi des indicateurs opérationnels,

- à l'identification des axes de progrès,

- à l'optimisation des organisations,

- au maintien d'un haut niveau de qualité de service,

- et au respect des exigences sécurité du groupe.

Vous êtes un acteur concret de la performance régionale.

Le profil recherché

Avant tout, nous recherchons une personnalité de terrain.

Un professionnel capable de s'adapter rapidement, de fédérer les équipes et de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.


Vous vous reconnaissez si :

  • vous avez déjà piloté une agence ou une exploitation,
  • vous aimez résoudre des problématiques concrètes,
  • vous êtes reconnu pour votre leadership naturel,
  • vous savez gérer les priorités avec sang-froid,
  • vous appréciez les environnements exigeants et mouvants,
  • vous aimez accompagner les équipes dans l'action.
  • Mobilité régionale indispensable (en moyenne, 3 nuits d'hôtel par semaine)

Vos atouts pour réussir

  • Expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Responsable d'Agence, Responsable d'Exploitation ou fonction équivalente
  • Connaissance du négoce matériaux, du bâtiment ou de la distribution BtoB
  • Solide culture opérationnelle
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Forte capacité d'adaptation et de pédagogie
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Goût du terrain et de la mobilité

Infos complémentaires

  • Statut Cadre
  • Véhicule de fonction
  • Prime vacances
  • Intéressement & participation
  • Titres restaurant
  • Mutuelle
  • Plan de carrière évolutif

En synthèse, pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Leader national sur son marché
  • Entreprise stable et en croissance
  • Culture terrain forte
  • Circuits de décision courts
  • Mission variée et stimulante
  • Véritable impact sur l'organisation régionale
  • Contact permanent avec les équipes terrain
  • Poste stratégique dans le fonctionnement des agences
  • Parcours d'intégration structuré
  • Accompagnement managérial
  • Formation continue
  • Opportunités d'évolution au sein du groupe


Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4100232/28971699 ARP/33G

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