Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargé Maintenance et Entretien H/F Domusvi

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.

Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.

- Date de prise de poste: immédiat

- Planning: du lundi au vendredi 7h de travail par jour; 1h de pause

- Horaires 9h 17h ou adaptation à la saisonnalité 8h 16h

- Nombre de week-ends travaillés 0

- Avantages de la résidence: avantage en nature sur les repas; CSE avec des avantages CE, stabilité des équipes,

- Rémunération: entre 2400 et 2600€ selon expérience

- Nombre de résidents au sein de l'établissement: 94

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.

Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: 80crf6o3zu

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

La carte

172 Avenue du Truc

33700 Mérignac

Localiser le poste

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 80crf6o3zu

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