Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un Pilote Fonction Démarrage (PFD).
Le Pilote Fonction Démarrage H/F (PFD) intervient comme référent(e) architecture électrique/électronique véhicule côté usine. Il / Elle assure la coordination technique des activités liées à l'architecture EE lors des phases de démarrage et de vie série. Vos missions principales Au sein des équipes projet et production, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer le pilotage des problématiques liées à l'architecture électrique/électronique véhicule en phase de démarrage industriel. Être le point d'entrée technique côté usine pour les sujets d'architecture EE. Coordonner les expertises techniques et mobiliser les différents métiers concernés (électronique, logiciels, réseau véhicule, diagnostic, etc.). Animer les réunions techniques et suivre la résolution des problématiques rencontrées en production. Piloter l'analyse et la résolution des défauts liés au système EE véhicule. Assurer l'interface entre les équipes ingénierie, les experts techniques et les équipes usine. Contribuer à la sécurisation du démarrage et à la robustesse des systèmes EE en production. Suivre les plans d'actions et assurer la synthèse technique auprès des différents acteurs du projet.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine électrique/électronique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 05 ans sur un poste similaire.
- Bonne connaissance de l'architecture EE véhicule (réseaux, calculateurs, communication véhicule, etc.).
- Expérience dans un environnement automobile constructeur.
- Capacité à animer, coordonner et piloter des sujets techniques transverses.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des experts techniques multidisciplinaires.
- Esprit de synthèse, rigueur et sens de l'organisation.
- Intervention chez un constructeur automobile sur le site industriel de Sandouville.
- Activités en interface avec les équipes ingénierie, production et experts techniques.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : DBZGEMWSZBVGLV195
