HR Business Partner H/F Morgan Philips Specialist

Notre client, une entreprise en forte croissance spécialisée dans les solutions technologiques de communication, présente à l'international, recherche un HR Business Partner F/H expérimenté dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Le poste s'inscrit au coeur des opérations RH, avec un rôle clé d'accompagnement des équipes commerciales (Go-To-Market) et marketing dans un environnement dynamique, exigeant et en transformation rapide.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines sur un périmètre international vos missions principales seront :
Accompagnement des managers et des équipes

* Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH (organisation, management, performance, développement des talents)
* Déployer la stratégie RH en cohérence avec les enjeux business
* Apporter des solutions RH adaptées aux problématiques terrain


Développement RH et gestion des talents

* Participer aux processus de gestion de la performance et de développement des collaborateurs
* Contribuer à la planification des effectifs et à l'analyse des besoins en ressources
* Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation


Relations sociales et droit du travail

* Gérer les dossiers individuels complexes (disciplinaire, ruptures, situations sensibles)
* Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales
* Collaborer avec les instances représentatives du personnel (CSE)
* Travailler en lien avec les équipes juridiques sur les sujets réglementés


Pilotage RH et reporting

* Suivre et analyser les indicateurs RH (effectifs, performance, rémunération)
* Participer à la structuration des politiques RH et à leur amélioration continue


Périmètre international

* Intervenir sur une population répartie sur plusieurs zones géographiques (Europe, Amérique du Nord, APAC)
* Garantir la conformité avec les réglementations locales en coordination avec les équipes locales