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Groupe ADF recrutement

Responsable de Contrat de Maintenance H/F Groupe ADF

  • Harfleur - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau [Intitulé de poste] F/H pour notre filiale [Nom filiale] basée à [Ville].

Que proposons-nous ?

Dans le cadre d'un contrat de maintenance dans le secteur de l'industrie pétrochimique et sur un périmètre d'une dizaine de collaborateurs, vos missions principales seront de :

  • Animer les équipes au quotidien et être garant du bon climat social,

  • Etablir et consolider les budgets prévisionnels, maîtriser et contrôler les dépenses et la facturation, rendre compte des résultats financiers,

  • Participer aux revues de contrat, chiffrer les prestations de maintenance, et garantir le suivi de l'avancement des opérations techniques,

  • Être le garant du maintien en état des installations et des espaces de travail nécessaires à la production,

  • Contribuer à développer l'activité du contrat et veiller à améliorer le niveau de satisfaction client

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes diplômé dans le domaine industriel et justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans dans ce secteur, sur un poste à dimension managériale

  • Votre qualité première est votre capacité à manager et fédérer les équipes

  • Vous faites preuve d'une grande réactivité face à l'imprévu

  • Vous avez un très bon sens du contact Client

  • Déplacements à prévoir en région

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 40K€ et 45K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • Convention Collective de la métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 4.80€ par l'employeur

  • Mutuelle : 110.14€ prise en charge à hauteur de 93.60€ par l'employeur

  • Véhicule de service

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

La carte

4 Chemin des Vallées

76700 Harfleur

Localiser le poste

Publiée le 28/05/2026 - Réf : teamtailor-7809670-2022297

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