Les missions du poste
Dans le cadre des activités du site de Périgueux et grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien. Rattaché(e) à la Coordinatrice de Planification, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :
Volet opérationnel
- Planifier, lancer et assurer le suivi de la production des clients qui vous seront alloués ;
- Communiquer auprès de ces clients sur les principaux sujets Supply Chain : avancement, facturation, suivi des délais et gestion des retards ;
- Alerter sur les dérives susceptibles d'impacter négativement la relation client ;
- Analyser la faisabilité logistique des nouvelles commandes et les enregistrer dans le système.
Volet analytique
- Contribuer à l'élaboration du plan de production (PDP) ;
- Identifier et analyser les principaux risques de non-réalisation du PDP.
Volet développement
- Participer à la numérisation du service Planification ;
- Contribuer à la mise en place d'un MRP II ;
- Participer à l'amélioration des outils et des indicateurs de pilotage.
Le profil recherché
- Vous préparez une formation de niveau Bac +3 ou Bac +5 en Supply chain ou gestion de production industrielle.
- Vous maîtrisez Excel (formules avancées, analyse de données) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
- La connaissance d'un ERP - SAP idéalement - serait un véritable atout ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'autonomie, et vous savez gérer vos priorités face à des aléas ;
- Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif vous permettent d'interagir efficacement avec la production, les approvisionnements et les clients ;
- Vous êtes attiré(e) par l'environnement industriel et souhaitez développer une expertise concrète en planification.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Société engagée pour la planète
- Prime développement durable, covoiturage, ...
- Avantages CSE
- Chèques vacances, Chèques cadeaux, ...
- Mutuelle avantageuse
- Technologie de pointe
Quand nous rejoindre ?
- Prise de poste : début septembre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection de votre candidature par un collaborateur du service RH
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1er entretien avec un collaborateur RH et votre futur responsable
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Second entretien avec le Directeur du service
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Présentation de votre environnement de travail
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Lorsque votre candidature est validée nous débutons le processus d'intégration
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Cofidur Groupe en images
La carte
15 Avenue Firmin Bouvier
24750 Boulazac Isle Manoire
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4100025/28970715 ASCP/24B