Cofidur Groupe Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Laval - 53
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Année de fondation 1969
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Chiffre d'affaires 73,90 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 13 ans
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Moyenne d'âge 47 ans
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Index de parité 84 / 100
Présentation
Nous sommes une entreprise française de sous-traitance électronique depuis 55 ans, nous fabriquons des cartes et des produits électroniques pour des clients des secteurs de l'Aéronautique, du Ferroviaire, du Lighting, ....
Nos 400 collaborateurs participent à la création de l'industrie de demain.
Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
NOTRE VISION :
Nous nous engageons à offrir à nos clients une qualité exceptionnelle, tout en favorisant une culture d'innovation et d'amélioration continue. Nos employés, notre atout le plus précieux, apportent expertise et passion. Rejoignez-nous pour participer activement à la construction d'un avenir technologique durable. Ensemble, engagé pour le futur.
NOS MÉTIERS :
Nos métiers, couvrent un large éventail de compétences tous centrés autour du secteur de l'électronique. Nos équipes collaborent pour innover, optimiser nos processus et offrir des produits électroniques de pointe. Chacun joue un rôle clé dans la croissance et l'excellence de notre entreprise.
VOTRE INTÉGRATION :
Le processus commence par une pré-intégration, incluant une prise de contact pour rassembler les documents obligatoires avant le jour J. À votre arrivée, Aurélie ou Tristan vous accueille, pour vous présenter l’entreprise et vous remettre votre Welcome Pack. Ensuite, vous rencontrez les responsables de chaque service au cours de votre parcours d’intégration. Enfin, un feedback est collecté pour améliorer continuellement notre processus.
Nos étapes de recrutement
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Pré-sélection de votre candidature par un collaborateur du service RH
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1er entretien avec un collaborateur RH et votre futur responsable
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Second entretien avec le Directeur du service
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Présentation de votre environnement de travail
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Lorsque votre candidature est validée nous débutons le processus d'intégration
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