Détail du poste
Le collaborateur comptable participe à la réalisation des missions d'expertise comptable : il réalise les travaux de saisie et/ou de révision confiés par le responsable de dossiers et/ou le chef de mission dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables.
Saisie comptable et déclarations fiscales :
-Collecte des pièces comptables auprès des clients (factures, relevés bancaires, échéancier d'emprunt.) et les saisit dans le logiciel comptable ;
-Calcule et établit les déclarations fiscales et sociales (TVA, .) selon les échéances mensuelles ou trimestrielles ;
Prépare les bordereaux d'envoi de règlement pour le client ou effectue directement la télétransmission.
Révision des comptes et préparation d'un projet de bilan :
-Justifie en totalité ou en partie les comptes de l'entreprise par cycle ou par poste : vérifie la saisie comptable, contrôle les pièces justificatives transmises et les charges au réel, effectue les rapprochements avec l'exercice précédent ;
-Prépare et transmet un projet de bilan ainsi que la note de synthèse au responsable de dossier et/ou chef de mission : rédige des commentaires de gestion pour chaque poste révisé mettant en avant les points en suspens, renseigne les tableaux de bord de gestion (calcul des marges, des prévisions de trésorerie, .) ;
-Finalise le bilan comptable : intègre les corrections du responsable de dossier et/ou chef de mission, prépare et envoie la plaquette au client (états financiers, bilan, compte de résultat et liasses fiscale) et transmet la liasse à l'administration fiscale.
Mise à jour et suivi administratif des dossiers client :
-Tient à jour les éléments des dossiers comptables des clients (annuels et permanents) ;
-Archive la plaquette après validation et présentation du bilan au client
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
62 Rue du Docteur Goy
74930 Reignier-Ésery
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208TSPZ
