Formateur en Mécanique Automobile H/F

SEPR

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Coordinateur pédagogique, vous venez renforcer l'équipe de formateurs de mécanique automobile. Vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en mécanique automobile dans des classes de CAP au BTS MVA (maintenance des véhicules) en intégrant le cadre professionnel.

· Dispenser les enseignements de mécanique automobile dans le respect des référentiels de compétences attendues ;

· Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ;

· S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation (Evaluations formatives, sommatives et certificatives) et favoriser son apprentissage ;

· Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;

· Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;

· Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;

· Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;

· Participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;

· Participer à des projets de mobilités internationales.

Titulaire d'un BTS maintenance des véhicules automobiles, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre automobile.

Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l'appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.

La politique sociale de la SEPR s'appuie sur:

- une rémunération brute de base,
- une prime de 13ème mois,
- des tickets restaurants,
- une mutuelle familiale,
- le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%,
- une prime d'intéressement annuel,
- 36 jours de CP/ an et 3 semaines de télétravail.

CDI à temps plein (4.5 jours/ semaine soit 35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.