Détail du poste
MANAERO, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la maintenance aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un Animateur Environnement H/F basé à Tarbes.
Description du poste
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la définition des règles de tri et en assurer leur déploiement sur les sites
- Assurer le suivi de la gestion des déchets (BSD, registre déchets, certificats de destruction, suivi des filières de traitement, déclarations annuelles...)
- Etre le garant du suivi environnemental des sites (suivi des dispositifs de traitement des eaux...)
- Participer au suivi des indicateur environnementaux, à la réalisation des bilans et au déploiement d'actions d'amelioration
- Participer au déploiement et à l'application des procédures environnementales et au plan d'actions correctives
- Suivre les évènements environnementaux, participer aux enquêtes lorsque nécessaire
- Participer au maintien de la certification ISO 14001 (mise à jour de l'analyse environnementale, audits interne, suivi actions correctives, rédaction et mise à jour documentaire...)
- Participer à la mise à jour du Bilan Carbone, proposer des actions de réduction de l'impact carbone et en assurer le déploiement
- Participer au suivi de la veille réglementaire
- Participer à l'organisation des exercices environnementaux
- Participer aux visites SSE (Santé, Sécurité, Environnement)
QUAND :
Mission à pourvoir dés que possible, pour une durée de 6 mois.
Poste en 35h/semaine
Le profil recherché
Vous possédez un diplôme en HSE ou équivalent.
Vous habitez Tarbes, ou aux alentours et êtes véhiculé
Esprit d'équipe et bon relationnel
Cette offre est faite pour vous !
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Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Manaero en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : DZA-004250-052026