PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Consultant Junior ai & Data Business Transformation H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Rejoignez votre équipe AI & Data - Consultant(e) Data & AI Business Transformation

Vous êtes passionné(e) par la donnée, l'intelligence artificielle et leur impact sur les décisions stratégiques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux business et technologiques de demain ? Rejoignez notre équipe AI & Data chez PwC, riche de 350 experts (Data Strategists, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, PO Data, etc.) en France, où nous transformons les données en leviers de performance pour nos clients.

Vos missions

En tant que Consultant(e) Data & IA, vous accompagnerez nos clients dans la valorisation de leurs données pour créer des solutions innovantes, pragmatiques et à fort impact métier pour tous les secteurs (Energie,Enrgie, Retail, Consumer Market, Banques, Assurance, etc.) :

  • Identifier les besoins métiers et cartographier les écosystèmes data (RH, Finance, Ventes, Achats, RSE...)

  • Concevoir et développer des solutions d'analyse de données (modèles, scoring, exploration) sur les processus clés (RH, Finance, Ventes, Achats, RSE, etc.)

  • Assurer la qualité, l'intégrité et la fiabilité des données via l'élaboration de contrôles automatisés et la mise en oeuvre d'une gouvernance à l'état de l'art

  • Exploiter les technologies émergentes (IA, cloud, analytics) pour proposer des solutions sur mesure

  • Restituer les insights de manière dynamique via des outils de data visualisation dédiés

Focus sectoriels

Vous interviendrez sur plusieurs secteurs stratégiques :

  • Services Financiers (FS) : optimisation des risques, conformité, pilotage de la performance

  • Énergie & Utilities : transition énergétique, efficacité opérationnelle, smart data

  • Consumer Markets (CM) : expérience client, supply chain, marketing prédictif

Notre stack technologique

  • Méthodologies : Agile, Scrum, Design Thinking

  • plateformes cloud : AWS, Azure, GCP

  • Plateformes : databricks, dataiku, *****

  • Outils de visualisation : Power BI, Tableau, Qlik

  • Langages & outils data : SQL, Python, R, Alteryx, SAS, RShiny

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université (type Master 2..) avec une majeure en système d'information, en Data ou en Data science.

  • Vous avez une expérience solide en cabinet de conseil ou dans une équipe de AI & Data d'une entreprise qui a déjà réalisé sa transformation data / digitale.

  • Vous avez une expertise dans l'utilisation des outils de traitement de données et de data visualisation

  • Votre êtes curieux(se), méthodique et disposez d'une bonne culture technologique avec un intérêt pour l'analyse de données exploratoire

  • Vous souhaitez contribuer à des missions innovantes, en équipe, en apportant rigueur, réactivité et dynamisme

  • Curiosité, rigueur, esprit d'équipe et appétence pour les nouvelles technologies

  • Envie de contribuer à des projets innovants, à fort impact business

Vos avantages

  • Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

  • Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

  • Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation enligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

4. Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

La carte

63 Rue de Villiers

92200 Neuilly-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 672343WD

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