Référent Territorial RH H/F Croix-Rouge française
- Bègles - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Droit social
Les missions du poste
Découvrez votre futur poste :
Référent Territorial RH (F/H/X)
Sous la responsabilité de la Responsable RH de la filière Croix-Rouge Compétence et en collaboration directe et permanente avec la Direction Régionale de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA),
- Vous accompagnez et conseillez les directions et managers sur les problématiques RH quotidiennes et l'application du droit du travail ;
- Vous assurez un appui juridique en matière de relations individuelles et collectives de travail (disciplinaire, contentieux, organisation du travail, etc.) ;
- Vous pilotez et sécurisez la gestion des relations sociales en lien avec les élus représentants du personnel ;
- Vous préparez et coordonnez les instances représentatives du personnel et garantissez le respect des obligations légales ;
- Vous déployez et accompagnez la politique RH nationale sur votre territoire ;
- Vous contribuez activement à la démarche QVCT et à la prévention des risques psychosociaux (RPS) ;
- Vous accompagnez les situations sensibles ou complexes en apportant des solutions adaptées aux équipes et managers ;
- Vous coordonnez, encadrez, animez et fédérez l'équipe de gestionnaires RH placée sous votre responsabilité et êtes garant de la qualité des processus RH ;
- Vous participer au développement RH : recrutement, intégration, mobilité, formation et accompagnement des parcours ;
- Vous veillez à l'harmonisation et à la fiabilité des pratiques RH au sein des établissements de la région Nouvelle-Aquitaine ;
- Vous participez aux projets RH transverses et aux actions d'accompagnement du changement.
Poste régional nécessitant des déplacements réguliers au sein de la région Nouvelle-Aquitaine.
Date de prise de poste souhaitée : septembre 2026
Temps de travail : Cadre au forfait jours
Type de contrat : CDD de 10 mois
Rémunération : A partir de 44 K€ bruts annuels, carte ticket restaurant
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac +4/5) en Ressources Humaines ou Droit Social.
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction de responsable RH généraliste avec une expertise en relations sociales et accompagnement juridique. Une expérience sur un périmètre multi-sites et/ou dans le secteur de la formation seraient de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :
- Votre capacité à gérer des situations sensibles avec discrétion, pragmatisme et intelligence relationnelle ;
- Votre sens du dialogue ;
- Votre posture de conseil ;
- Votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- Votre sens de l'écoute et de la communication ;
- Votre capacité d'adaptation dans des environnements complexes et évolutifs.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
22-25 Rue des Terres Neuves
33130 Bègles
Publiée le 28/06/2026 - Réf : CRF13736