Les missions du poste
Éditeur de logiciels SaaS Nantais fondé il y a 8 ans, l'entreprise est spécialisée dans la planification collaborative (Supply Chain, Finance, RH) qui mise sur une solution agile et innovante pour transformer les données de ses clients en leviers de décision. Reconnue pour sa forte culture d'entreprise et son expertise technique, la structure accompagne des acteurs variés dans l'optimisation de leurs processus métier.
Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche des talents passionnés souhaitant s'investir dans des projets technologiques à fort impact opérationnel.
Les missions
- Participer aux développements techniques dans un environnement Java/Play, avec ou sans front, en collaboration avec les autres membres de l'équipe,
- Participer aux montées de version du produit (sprint 1 semaine, montée de version mensuelle),
- Partager les bonnes pratiques au sein des équipes (sont fans du clean-code, de méthodo BDD / TDD, ...)
- Apporter un regard extérieur aux développements déjà opérés et ceux à venir,
- Participer aux réflexions sur l'amélioration de la chaîne d'intégration continue...
Java 11, 17 / Play - API REST,JS, TypeScript, Angular JS, HTML5, CSS3, My SQL, TeamCity, Sonar, ...
Process de recrutement :
- 1er échange avec Kévin d'Externatic
- 2nd échange avec Joseph, CTO de Ganacos
- 3e étape : Tests techniques
- 4e étape : Rencontre avec l'équipe
Avantages
Conditions de travail / En pratique :- Localisation : Plein centre de Nantes (proche Graslin)
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Entreprise familiale, interactive, avec partage de la valeur
- 2 jours de télétravail après la PE
- Expertise technique très développée
- Salaire pour un profil Expert : jusqu'à 75K€
Le profil recherché
Vous avez eu également l'occasion de faire un ou plusieurs cycles complets de développement en restant 2-3 ans autour du même produit.
Vous aimez partager et collaborer avec les autres membres de l'équipe
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
Les avantages
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
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Publiée le 28/05/2026 - Réf : 001369--NK5
