Chargé de la Transition Écologique et Sociale de la Vie Associative et de la Gestion des ERP H/F

Communes

  • Véretz - 37
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, l'agent participe à la mise en oeuvre des politiques communales en matière de transition écologique et sociale, de développement de la vie associative et du suivi des établissements recevant du public (ERP).

1- Au titre de la transition écologique et sociale

Missions principales
- Met en oeuvre des politiques et des programmes de protection de l'environnement afin d'atténuer les impacts environnementaux des activités
- Anime la mise en place du Plan des Mobilités Durables
- Assure le développement de la pratique cyclable
- Évalue et analyse l'impact environnemental des activités municipales (pollution, déchets, consommation d'énergie, GTB-GTC...)
- Développe les instances de démocratie participative (création d'un conseil citoyen, structuration des référents de quartiers, formalisation de temps d'échanges citoyen-élus...)
- Met en oeuvre les consultations citoyennes décidées par l'équipe municipale

2- Au titre de la vie associative

Missions principales
- Participation à la définition des orientations en matière politique des sports (proposition et traduction en projets, application et évaluation), conseil auprès des élus
- Préparation et mise en oeuvre des décisions municipales dans ce domaine
- Préparation et suivi budgétaire, suivi administratif et notamment de la commande publique
- Assurer le suivi des associations
- Assurer le suivi et la gestion des équipements
- Sécurisation et prévention des équipements
- Coordonner l'organisation des manifestations organisées sur et par la commune

3- Au titre de la gestion des établissements recevant du public

Missions principales
- Suit les différentes commissions réglementaires (sécurité, d'accessibilité...)
- Coordonne les contrôles obligatoires (maintenance équipement, extincteur, ventilation, alarmes...)
- Assure la bonne tenue des registres de sécurité
- Planifie les interventions de ménages avec l'équipe interne et les prestataires en cas de besoin

Le profil recherché

Vos compétences techniques :
- Maitrise des problématiques et enjeux de la transition écologique et énergétique et de l'adaptation au changement climatique
- Expertise dans les domaines suivants : Aménagement cadre de vie et préservation de l'environnement et biodiversité, gestion des pollutions, économie circulaire et déplacement
- Posséder une bonne connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir élaborer des orientations, être force de proposition, et aider à la décision
- Maîtriser les techniques de la communication
- Rédiger un support d'information
- La connaissance des financements publics et privés, et du montage des dossiers de financement serait un plus

Vos aptitudes :
- Grande capacité d'écoute et d'animation de réunion / pédagogie
- Grande capacité à s'adapter et à négocier
- Créativité et innovation
- Capacité à générer l'engagement
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir planifier et programmer la réalisation d'un projet, d'une action ou d'une prestation
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques

Publiée le 28/05/2026 - Réf : O037260526001241

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