Gestionnaire Administration du Personnel H/F Iziwork Super recruteur

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans la plasturgie cherche à renforcer ses équipes !

Vous avez une expérience en tant que Spécialiste Administration du Personnel ; vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur ? N'hésitez pas à postuler !

À propos de la mission

- Assurer un support RH
- Analyser, résoudre et escalader si besoin les dossiers complexes
- Garantir la fiabilité et la conformité des données et documents RH
- Gérer et valider les mises à jour des données collaborateurs dans le système RH
- Administrer les événements du cycle de vie des employés (embauches, modifications contractuelles, promotions, mobilités et départs)
- Rédiger les documents RH associés (contrats, avenants, lettres administratives)
- Produire les reportings RH demandés en interne et en externe
- Assurer la bonne transmission des données vers la paie et les partenaires externes
- Identifier et suivre les incidents ou besoins techniques jusqu'à leur résolution

Informations complémentaires :

- Connaissance SuccessFactors
- A l'aise avec l'anglais idéalement

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 32 000 € - 34 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 38 720,00€ - 41 140,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ transport + 13eme mois !
Profil recherché

- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Personne communicante aimant les échanges

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.