Les missions du poste
Vous travaillez en lien étroit avec un ou plusieurs Managers d'activités responsables d'une structure et collaborez dans la gestion administrative, financière et commerciale.
Vous assurez le suivi des chantiers en collaboration avec les chefs de projet depuis leur commercialisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux (Contrat, facturation, décomptes finaux et suivi analytique des projets).
Vous intervenez également sur la gestion des ressources humaines (gestion des heures, contrôle des salaires, gestion vacances, maladie, accident...) et suivez les dossiers du personnel de votre équipe (du recrutement au départ du salarié : élaboration des contrats de travail, intégration, formation...).
Nous offrons un cadre de travail agréable avec un poste varié au sein d'une équipe dynamique.
Le profil recherché
Vous aimez la polyvalence et collaborez en équipe avec un bon relationnel, vous savez faire preuve de discrétion, vous travaillez en autonomie avec rigueur et organisation.
Une bonne maîtrise des outils informatiques.
La connaissance du secteur du bâtiment est un plus.
Les avantages
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
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Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
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2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
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Réponse positive ou négative à votre candidature
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HERVE THERMIQUE en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2355730/28965351 ADG/69B
