Charpentier H/F

Adecco

Adecco de Chemillé recrute pour l'un de ses clients, entreprise de charpente bois, Charpentier (H/F) en intérim à CHEMILLÉ-EN-ANJOU.

Vos missions :

- Préparer le chantier : manutention du bois, installation et rangement du poste de travail.
- Aider à l'assemblage et à la pose des éléments de charpente bois, sous la responsabilité d'un-e charpentier-e confirmé-e.
- Réaliser des travaux simples de traçage, découpe, ajustement.
- Participer à la fixation, au levage et au montage des structures bois dans le respect des règles de sécurité.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de travail.
Mission d'environ 2 semaines en intérim, temps plein, horaires de journée, à partir du 29 mai 2026. Rémunération selon profil et expérience
Compétences comportementales : esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes de sécurité, goût pour le travail manuel et les chantiers.
Compétences techniques : bases en charpenterie, compréhension des étapes de montage d'une charpente bois, manipulation du bois de charpente en sécurité.

Poste idéal pour découvrir ou approfondir le métier de charpentier-e avec un encadrement sur le terrain. Vous aimez le travail manuel, le bois et les journées actives en extérieur ou en atelier.

Débutant-e accepté-e, avec idéalement une première approche du bâtiment ou un intérêt marqué pour ce secteur.

Qualités attendues : esprit d'équipe, entraide, bonne communication, adaptabilité, respect des consignes, ponctualité, fiabilité, volonté d'apprendre et de gagner en autonomie.

Compétences techniques : intérêt pour la charpenterie, éventuellement une courte expérience (stage, chantier école, aide chantier), capacité à porter et positionner les éléments en bois en suivant les consignes de sécurité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant pour ce poste de Charpentier (H/F) en intérim à CHEMILLÉ-EN-ANJOU.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.