Détail du poste
Vous interviendrez
Au sein de l'Institut Médico Educatif qui accompagne 91 enfants et jeunes adultes de 5 à 20 ans. Les enfants accueillis sont porteurs de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement et TSA. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences sociales, professionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles.
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'hygiène de l'environnement des personnes accompagnées par l'entretien des locaux, des mobiliers et équipements : effectuer les travaux de nettoyage et désinfection,
- Évacuer les déchets de diverses natures sauf DASRI
- Respecter les normes qualité, sécurité, hygiène et protocoles d'entretien des locaux (port des équipements de protection, protocoles de stockage et utilisation des produits/matériels à disposition, process et méthodes d'entretien)
- Faire preuve de vigilance dans l'utilisation des produits (suivi des fiches de données de sécurité)
- Transmettre les observations à votre responsable ainsi qu'à l'équipe pluri professionnelle
- Assurer une bienveillance envers les personnes accompagnées
Profil recherché
- Diplôme/qualification dans le domaine de l'entretien des locaux souhaité
- Capacité à travailler en autonomie tout en coopérant au sein d'une équipe
- Posséder un bon sens de l'organisation, de l'initiative et de coopération
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, Word, Excel)
- Permis de conduire B valide exigé
Prise de poste : dès que possible
Planning : lundi au vendredi 12h - 16h / 16h30 - 19h30
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TSTY
