Les missions du poste
Notre cabinet de gestion privée reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle exigeante, recherche un Assistant Back/Middle Office expérimenté afin de renforcer son équipe lyonnaise.
Nous offrons un environnement prestigieux, stimulant et centré sur l'excellence.
Vos missions
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers clients
- Gérer les opérations courantes liées aux placements financiers et patrimoniaux
- Préparer et contrôler les documents réglementaires et contractuels
- Collaborer étroitement avec les conseillers en gestion de patrimoine pour garantir la fluidité des process
- Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales
- Contrôler la bonne exécution des opérations financières et patrimoniales
- Participer à l'amélioration des process et à la fluidité des échanges internes
- Contribuer à la qualité du service client en garantissant la fiabilité et la rapidité des traitements
Le profil recherché
- Expérience confirmée en back office au sein d'un cabinet indépendant de gestion de patrimoine
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion absolue
- Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe
- Volonté de s'investir dans un environnement prestigieux et exigeant
Diplômes requis
- Bac +2 à Bac +3 en finance, gestion ou administration (BTS Banque, BTS Comptabilité-Gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Licence professionnelle en gestion de patrimoine ou finance)
- Une formation complémentaire en gestion de patrimoine ou en finance de marché est un atout
- La maîtrise des notions réglementaires (AMF, conformité) est fortement appréciée
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail valorisant et professionnel
- La possibilité de contribuer au développement d'un cabinet reconnu
- Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience
- Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance
Infos complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Lyon, au coeur d'un quartier dynamique et accessible
- Mode de travail : Hybride, possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Environnement moderne favorisant la collaboration et l'efficacité
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF1060N