Détail du poste
Architecte d'Intérieur (H/F)
Notre Agence de design de stands, créée en 1997, à forte orientation internationale, recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Architecte d'intérieur / Scénographe (H/F), pour venir renforcer son équipe.
Critères obligatoires :
- Une expérience dans le stand est indispensable.
- Maîtriser la lecture de plans & schémas, les normes de construction, les dessins techniques et normes de sécurités.
- Capacité à réaliser des plans 2D & des vues 3D
- Autonome, créatif/ve et rigoureux/se
Disponibilité immédiate
Titulaire à minima d'un Bac +3 en design d'espace ou architecture d'intérieur.
Maîtrise de la langue anglaise indispensable.
Missions principales :
Concevoir et réaliser des plans d'aménagement selon la règlementation et les contraintes techniques.
Concevoir un dossier de présentation de projet, réaliser des planches tendances.
Concevoir des agencements sur mesure tout en sélectionnant le mobilier et la décoration.
Etablir des plans techniques mobilier & agencement.
Déplacements France et Etranger pour assurer le suivi des chantiers.
Maîtrise des logiciels :
Autocad, Suite Adobe, Sketchup, D5 Render
Le profil recherché
Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Réaliser un avant projet,Créer des dossiers de présentation,Concevoir l'aménagement d'espaces,Suite Adobe,Sketchup,D5 Render,Autocad
Langues: Anglais exigé,Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TGGG
