Les missions du poste
L'unité résidentielle TSA accompagne des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme avec besoins d'accompagnement renforcés et problématiques comportementales complexes nécessitant un environnement structuré et sécurisé. Le dispositif repose sur 2 unités de vie distinctes, une capacité maximale de 6 personnes accueillies.
Le poste s'inscrit dans une phase de consolidation et de développement progressif du dispositif résidentiel TSA. L'association recherche aujourd'hui un cadre de proximité capable d'accompagner durablement la structuration de l'unité.
Dans le cadre de vos fonctions, vous :
- Assurez l'organisation quotidienne et le pilotage opérationnel de l'unité.
- Garantissez la qualité et la sécurisation des accompagnements.
- Accompagnez les équipes dans la gestion des comportements défis.
- Participez à la structuration progressive du dispositif.
- Supervisez les plannings et la continuité d'accompagnement.
- Encadrez une équipe d'environ 20 professionnels et surveillants de nuit.
- Participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développez une dynamique d'équipe rassurante, structurante et fédératrice.
- Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes.
- Participez aux astreintes et à la gestion des situations de crise si nécessaire.
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum dans le secteur médico-social, éducatif ou sanitaire, vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAFERUIS ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en management dans le secteur médico-social. Une expérience auprès de publics TSA et/ou présentant des troubles complexes est indispensable.
Vous incarnez une posture de management de proximité alliant leadership, présence terrain et écoute. Vous savez accompagner des équipes intervenant auprès de personnes présentant des troubles du comportement importants et des situations nécessitant un haut niveau de sécurisation au quotidien. Votre capacité à maintenir un cadre structurant, à gérer les situations sensibles avec recul et à fédérer durablement les équipes sera essentielle pour réussir dans cette fonction.
CONDITIONS PRATIQUES :
- Poste : Chef de Service - Unité Résidentielle TSA (H/F)
- Contrat : CDI - Cadre Classe 2 Niveau 2 (CCN 66)
- Localisation : Ingré (45), à proximité d'Orléans
- Rémunération : environ 35 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience + prime mensuelle complémentaire de 350 € brut
- Prime Ségur : 238 € brut mensuel
- RTT + congés trimestriels
- Astreintes : participation possible
- Accompagnement renforcé à la prise de poste (coaching managérial, supervision spécialisée, formation TSA)
- Prise de poste : dès que possible
Merci de candidater sous la référence 126-SP-AB-26
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Bienvenue chez Adeis Rh
UMANEIS RH, division spécialisée du cabinet ADEIS RH, recrute le-la futur-e Chef de Service de l'unité résidentielle TSA de l'ADAPEI 45 - Les Papillons Blancs du Loiret, association parentale affiliée à l'Unapei.
L'ADAPEI 45 accompagne près de 1 450 personnes en situation de handicap grâce à l'engagement de près de 750 professionnels et déploie aujourd'hui une organisation innovante en plateforme de services coordonnés à l'échelle du département. Reconnue pour son approche décloisonnée et sa logique de parcours, l'association structure son organisation autour de 7 services de prestations directes permettant de développer des accompagnements souples, individualisés et coordonnés au plus près des besoins des personnes accompagnées.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VJDC
