Les missions du poste
S'agissant d'un remplacement temporaire, le premier recrutement se fera par CDD de 3 mois maximum avec renouvellement possible en fonctions des besoins.
Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la mi-août (fermeture d'été de la crèche).
Détails du poste :
Les deux établissements accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Les agents seront amené/es à travailler sur les deux structures.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche l'assistant.e organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants de 3 mois à 3 ans dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Il/elle assure l'entretien des locaux et du matériel et participe également à la préparation et à la distribution des repas.
Travail sur 35h du lundi au vendredi.
Recours occasionnel aux heures supplémentaires.
Planning de travail sur l'amplitude 08h00 -18h00, parfois en horaires blocs, parfois avec une coupure méridienne.
Missions et activités du poste
Distribution de repas
Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes quotidiens
Accompagnement de l'enfant dans son individualité, et ses besoins spécifiques.
Entretien des locaux
Préparation et distribution des repas
Qualités relationnelles/savoir être
- Ponctualité
- Rigueur et réactivité
- Respect des procédures de sécurité
- Bienveillance et empathie envers les enfants
- Connaissances des institutions en lien avec le métier
- Esprit d'équipe
Diplômes
CAP petite enfance nécessaire
Conditions de rémunération
+ Contrat éligible au versement de l'indemnité de fin de CDD (10% rémunération brute)
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Mairie du Lavandou
La carte
Place Ernest Reyer
83980 Le Lavandou
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VBGF
