Détail du poste
** L'entreprise sera présente au forum de l'emploi : Place du TAF le mardi 09 juin de 13h à 17h, Salle du Stade René Llense, 4 Av. Jean Mermoz, quartier de l'île de Thau, 34200 Sète **
Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires.
Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l' accompagnement et aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie...
Vous pouvez les accompagner à des rendez-vous médicaux, faire les courses.
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel.
Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
Prime de panier repas
Prime des dimanches et jours fériés
Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Préparer des repas,Entretenir une surface, un sol,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Rendre compte de son activité,Entretenir le linge de maison et les vêtements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VJLS
