Assistant Comptable H/F

Societe Fermiere Saint Michel E

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un assistant ou une assistante comptable pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables, en assurant la précision et la conformité des données financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service comptabilité et administrera les tâches liées à la tenue des comptes, à la gestion des documents et au support administratif général. Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel, tout en contribuant à la bonne gestion financière de notre organisation.

CDI 20 heures/semaine

Responsabilités

Saisir et vérifier les opérations comptables dans nos logiciels spécialisés.
Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients.
Gérer la tenue des registres comptables et assurer leur conformité.
Effectuer le classement, l'archivage et le suivi administratif des documents comptables.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des données financières.
Maîtriser les logiciels de comptabilité
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience administrative ou comptable significative, idéalement dans un environnement utilisant SAGE. Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office.

La rigueur, l'autonomie et un bon sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VJJP

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