Les missions du poste
Qu'allez-vous faire chez nous ?
Vous êtes rattaché au Bureau d'Études Centre de compétences Hydraulique basé à Colmar, France.
Vous intervenez sur le Développement & la Fiabilité des pelles hydrauliques produites sur le site de Colmar.
1. Développement
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Concevoir, développer et valider des systèmes hydrauliques mobiles pour nos machines minières.
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Réaliser des analyses fonctionnelles et dimensionner les composants hydrauliques : pompes, distributeurs, valves, accumulateurs, conduites.
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Rédiger la documentation technique : cahiers des charges, schémas hydrauliques, notes de calcul, spécifications des lois de commande, directives de construction.
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Participer aux essais, à la mise au point et à la réception des systèmes.
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Simuler des systèmes hydrauliques.
2. Fiabilité
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Résoudre des projets de fiabilité en lien avec les systèmes hydrauliques, en coordination avec plusieurs services.
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Analyser les modes d'usure et les défaillances.
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Intégrer les améliorations techniques dans la production série et proposer des solutions de rattrapage pour le parc machines existant.
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Documenter les solutions techniques retenues de manière à pérenniser les connaissances.
Le profil recherché
Compétences techniques :
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Diplôme d'ingénieur en hydraulique, mécanique, mécatronique ou équivalent.
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Expérience confirmée en hydraulique mobile : engins TP, agricoles, machines de manutention ou machines mobiles.
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Compétences en hydraulique, mécanique des fluides, systèmes de transmission de puissance, refroidissement, lubrifiants et contrôle commande.
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Maîtrise des outils de conception, idéalement Creo, et des logiciels de schématique/simulation hydraulique : AMESim, Automation Studio, etc.
Aptitudes personnelles :
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Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation.
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Esprit ouvert et capacité d'adaptation sur des projets pluridisciplinaires.
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Très bonnes compétences en communication écrite et orale.
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Nombreux échanges avec des interlocuteurs internationaux : niveau B2 minimum en anglais. La connaissance de l'allemand sera fortement appréciée
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Forte capacité à travailler en équipe avec les différents services de la société et les fournisseurs.
Bienvenue chez LIEBHERR MINING
Les avantages
- 13ème mois
- Participation
- Télétravail possible
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Parking gratuit
- Restaurant d’entreprise
- Formation et développement personnel
- -Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres primes
- Comité social et économique
- Associations sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré sélection (optionnel)
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Entretien visio/présentiel avec le/la chargé(e) de recrutement et le N+1 responsable
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Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 82876 44205741