John Cockerill recrutement

CDI - Juriste Contrats Achats - Innovation - Propriété Intellectuelle H/F John Cockerill

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 à 8 ans
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Détail du poste

Rejoindre John Cockerill Defense

Au sein de la Direction juridique de John Cockerill Defense, vous rejoignez une équipe au coeur des enjeux industriels, technologiques et contractuels de l'activité Défense, en France comme à l'international.

Sous la supervision du responsable du pôle Achats / Innovation / Propriété intellectuelle, vous apportez un appui juridique opérationnel aux équipes achats et aux métiers sur des sujets à forte valeur ajoutée, alliant négociation contractuelle, accompagnement du business et sécurisation des risques.

Vos missions

Vous intervenez principalement sur les contrats achats, ainsi que sur les contrats innovation et les sujets de propriété intellectuelle relevant des activités Défense.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • rédiger, analyser et négocier des contrats d'achats directs et indirects ;
  • accompagner les équipes achats dans l'élaboration, la négociation et l'exécution des contrats fournisseurs et prestataires ;
  • conseiller les opérationnels sur les problématiques contractuelles rencontrées dans le cadre des relations fournisseurs ;
  • identifier les risques juridiques et de conformité et proposer des solutions adaptées, pragmatiques et orientées business ;
  • intervenir sur les situations précontentieuses et, le cas échéant, contentieuses en lien avec les contrats du périmètre ;
  • prendre en charge les contrats innovation, notamment dans le cadre de partenariats, projets technologiques, co-développements ou activités de R&D ;
  • traiter les sujets de propriété intellectuelle liés aux activités Défense, dans leur dimension contractuelle comme dans le cadre du suivi du portefeuille de titres ;
  • assurer, avec les cabinets externes et les interlocuteurs internes concernés, le suivi des brevets, marques, dessins et modèles ;
  • participer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles et contribuer à la sensibilisation des équipes internes.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires ou équivalent et justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en rédaction, négociation et gestion de contrats, idéalement dans un environnement industriel, technologique ou défense.

Vous disposez en particulier :

  • d'une solide expérience en contrats achats et en négociation fournisseurs ;
  • d'une très bonne maîtrise du droit des contrats et du droit commercial ;
  • d'un intérêt réel pour les sujets innovation et propriété intellectuelle ;
  • d'un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;
  • d'une approche à la fois rigoureuse, autonome et orientée solutions.
  • Une connaissance du secteur de la défense et/ou du droit des marchés publics serait un atout.

Les qualités attendues

Nous recherchons une personne capable de conjuguer :

  • rigueur et sens de l'organisation ;
  • autonomie et capacité à prioriser ;
  • aisance dans la négociation ;
  • compréhension des enjeux opérationnels et vision business ;
  • sens de l'éthique, de l'intégrité et du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste vous permettra d'évoluer sur des dossiers variés et stratégiques, au croisement des achats, de l'innovation et de la propriété intellectuelle, dans un environnement exigeant, international et en forte interaction avec les équipes opérationnelles.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?


Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur

Bienvenue chez John Cockerill

John Cockerill, catalyseur d'opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

Les avantages

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 271f5dd9d3e258404d7bb74bc7bf1cff

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