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DEKRA France recrutement

Data Analyst - Chef - Fe de Projet AMOA H/F DEKRA France

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de DEKRA Automotive Solutions France, acteur majeur de l'expertise automobile, vous intégrerez un environnement en pleine transformation digitale dédié à l'optimisation des activités métiers : remarketing, gestion de véhicules et performance opérationnelle.

Rattaché/e à la Direction Expertise, vous interviendrez en tant que Data Analyst / Chef/fe de Projet AMOA au sein du service " Solutions Digitales ". Véritable interface entre les équipes métiers et les outils digitaux, vous contribuerez à la valorisation de la donnée, à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils internes.

Vous évoluerez dans un environnement Microsoft 365 (Power BI, Power Automate, SharePoint, Snowflake...).

Vos missions s'articuleront autour de 3 axes :

Business Intelligence & Data Analyse :
- Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la donnée et au reporting
- Participer à la structuration et la fiabilisation des données
- Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord Power BI
- Garantir la pertinence et la maintenance des reportings
- Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des données

Automatisation des processus :
- Identifier les tâches pouvant être automatisées
- Proposer des solutions digitales adaptées (workflows, notifications, synchronisation de données...)
- Développer et maintenir des flux via Power Automate
- Assurer le suivi et les évolutions des automates
- Documenter les processus et accompagner les utilisateurs

Gestion de projets digitaux / AMOA :
- Recueillir et formaliser les besoins d'évolution des outils métiers
- Rédiger les cahiers des charges et expressions de besoins
- Faire le lien entre les équipes métiers et techniques
- Participer au suivi des projets et accompagner les mises en production
- Suivre les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +5 (École d'Ingénieur, École de Commerce ou Master spécialisé en Data Analyse, Business Intelligence, Gestion de projet digital ou équivalent), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire (Data Analyst, Consultant BI junior, Chef de projet AMOA junior...)

Vous êtes à l'aise dans un environnement mêlant data, outils digitaux et échanges avec les utilisateurs métiers. Une expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement opérationnel complexe est un plus.

Rigoureux/se, organisé/e et analytique, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser vos activités. Curieux/se et force de proposition, vous aimez comprendre les besoins métiers afin d'apporter des solutions concrètes et adaptées.

Doté/e d'un bon relationnel, vous savez accompagner les utilisateurs, formaliser des besoins fonctionnels et participer au pilotage de projets digitaux, de l'analyse jusqu'au déploiement des solutions.

Autonome et adaptable, vous appréciez les environnements dynamiques et portez une attention particulière à la qualité de vos analyses et livrables.

Vous maîtrisez les outils et environnements suivants :
Microsoft 365 : Excel, PowerPoint, Word, Outlook, SharePoint
Power BI
Power Automate : workflows et automatisations

Une connaissance de Snowflake ou d'environnements data multi-sources serait appréciée. Un niveau d'anglais avancé/professionnel est requis.

La connaissance de l'environnement automobile (marché, réseaux, produits, acteurs du secteur...) est un plus.

Ce que nous vous proposons :
Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
Des titres restaurant via carte SWILE (10,50euros/jour, participation DEKRA à 60%)
La possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
Un programme de cooptation attractif

Votre carrière : DEKRA encourage la mobilité interne, une politique de formation favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning)

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les
compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Infos complémentaires

Mutuelle, titre restaurant, 11 RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !

  • Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.

  • Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange

  • Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).

  • À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.

  • Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 29573259 EXP - 92-17077

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