Les missions du poste
Vous évoluerez au sein de la section en charge de la gestion administrative et financière des personnels titulaires de catégorie a et des emplois fonctionnels, qui se compose d'un chef de section et de son adjointe, ainsi que de 8 gestionnaires en charge d'un portefeuille d'agents répartis par filière ou corps. 2 secrétaires administratifs de l'Éducation nationale et de l'enseignement supérieur (saenes) gèrent les dossiers des administrateurs civils et emplois fonctionnels, inspecteurs généraux de l'Éducation, du sport et de la recherche (igesr), inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (ia-ipr) et inspecteurs de l'Éducation nationale (ien), personnels de direction, attachés d'administration de l'État hors classe et directeurs de services (dss), personnels sociaux et de santé et d'éducation.
En qualité de gestionnaire rh et paie, vous êtes directement rattaché(e) au chef de section et à son adjointe.
Sur ce poste, vous serez appelé (e) à collaborer étroitement avec l'ensemble des gestionnaires de la section mais également avec ceux des autres sections du bureau et les Rh proximité des directions/structures.
Le profil recherché
Ce poste, au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, est fait pour vous si:
- vous souhaitez mobiliser vos éventuelles expériences en matière de gestion statutaire des personnels et/ou paie ou vous désirez développer vos connaissances statutaires/paie;
- vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.).
Des connaissances sur le SI RENOIRH seront des atouts pour votre intégration au sein du collectif du bureau.
Bienvenue chez Service de l'action administrative et des moyens
Au sein de la sous-direction des ressources humaines pour l'administration centrale, le bureau de gestion statutaire et des rémunérations (SAAM A2) assure la gestion administrative et financière des personnels titulaires de l'administration centrale. Organisé en 5 sections, le bureau SAAM A2 a pour missions principales :
- d'assurer la gestion statutaire et la rémunération des personnels titulaires de l'administration centrale,
- d'assurer l'organisation et la tenue des commissions administratives paritaires locales et groupes de travail,
- de préparer l'admission à la retraite des personnels susmentionnés (conseils et accompagnement);
- d'assurer la coordination de la paie des personnels titulaires et contractuels
- d'assurer la gestion budgétaire et financière et le paiement des indemnités,
- d'organiser les séances du conseil médical et de tenir son secrétariat
- d'analyser les aspects juridiques des situations des personnels susmentionnés (expertise et participation à l'instruction du contentieux et des procédures disciplinaires).
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-2290487
