Détail du poste
Votre rôle
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en assurance et conformité.
Rattaché(e) au Responsable Juridique et Conformité, vous intervenez en tant que partenaire clé des équipes internes et contribuez activement à la sécurisation juridique et réglementaire de nos activités.
Vos principales missions
Rédaction contractuelle
Rédaction et mise à jour du contractuel B to B avec les divers partenaires de la mutuelle : courtiers, gestionnaires, assisteurs, réassureurs, etc.
Élaborer et faire évoluer la documentation contractuelle B to C : Notice, CG, demande d'adhésion etc.
Conformité et Réglementaire
Rédiger des notes juridiques et de bonnes pratiques sur des sujets réglementaires
Formaliser et mettre à jour les process et procédures internes : LCB-FT, déshérence, DDA, solvabilité 2, DORA etc.
Assurer une veille juridique et réglementaire proactive
Constituer et suivre les dossiers de médiation
À ce titre, vous serez un interlocuteur de référence sur les sujets juridiques et de conformité auprès des différents services.
Votre profil
Ce que nous recherchons :
Formation Bac +5 en droit des assurances et/ou protection sociale
Expérience de 5 à 10 ans en tant que juriste dans le secteur de l'assurance de personnes et/ou de la mutualité
Une expérience en conformité constitue un atout supplémentaire
Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, alliées à rigueur et autonomie. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous comprenez rapidement les enjeux et vous adaptez à des interlocuteurs variés. Force de proposition, vous faites preuve d'esprit critique et appréciez le travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Télétravail régulier
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
Prévoyance
Surcomplémentaire retraite
Carte Tickets Restaurant,
Indemnités kilométrique vélo,
Intéressement
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
Étape 2 : Rencontre avec le manager
Étape 3 : Test de personnalité
Étape 4 : Décision finale et proposition
Les avantages
- Travailler au bureau / à la maison
- Savoir faire un break
- Assurance pleine forme
- Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
- Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
- Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
- Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
- un process de recrutement rapide et efficace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
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Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
Alptis en images
La carte
33 Cours Albert Thomas
69003 Lyon
Publiée le 27/05/2026 - Réf : teamtailor-7800987-2020224