Les missions du poste
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Saint-Priest !
Vous serez accompagné(e) par le Responsable pilotage cellule.
Vous devrez :
- Calculer et animer C02
- Projets de productivité pour nos clients
- Projets d'efficacité opérationnelle en interne
- Projets de démarrage des opérations pour un nouveau client
Le profil recherché
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.
Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 dans la gestion de projet et/ou le transport et disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ?
Vous maitrisez la conduite de projets et le management de la relation client ?
Vous savez mettre en oeuvre les processus d'amélioration continue ?
Vous maitrisez les étapes de la conduite du changement et savez accompagner les équipes ?
Vous êtes orienté(e) performance et résultat ?
Vous savez prendre la mesure des risques et les anticiper ?
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et d'habileté dans votre communication ?
Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !
N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !
Toutes nos offres sont handi-accueillantes
Les avantages
- Leader mondial de la logistique contractuelle depuis 2020
- HappyIndexAtWork 2024 : 3,95/5
- Des parcours métiers pour le développement des compétences
- Taux de fréquence des accidents du travail baisse de 46% depuis 2018
- 64% de nos responsables de site sont issus de la promotion interne
- Primes sur objectifs, productivité, sécurité, qualité, sous conditions
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise en régime isolé
- Participation et intéressement, sous conditions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du profil par un recruteur
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1er entretien : téléphonique ou en visio
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2ème entretien : avec le manager
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Validation par la direction
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ID LOGISTICS en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 1keemmtl486fs
