Les missions du poste
Passionné par la logistique industrielle ?
Vous aimez analyser et optimiser les flux, relever des challenges sur le terrain ?
Alors, intégrez l'équipe de Vinciane en tant que Chef de projet méthodes logistique (f/h) en CDI, dès que possible.
VOTRE CHALLENGE
Garant du savoir-faire en méthodes logistique, vous contribuez à optimiser les flux d'approvisionnement, le stockage et l'organisation du magasin, tout en accompagnant les équipes terrain dans l'amélioration continue.
Concrètement, vous contribuez à :
- Accompagner l'intégration des nouveaux flux en relais des chefs de projet méthodes industrialisation
- Piloter les plans de progrès logistiques (SQDC) et améliorer les performances des flux atelier en analysant les données via Excel, SAP
- Co-construire et valider les solutions logistiques bord de ligne avec les méthodes industrialisation (bacs, chariots, conditionnements...)
- Gérer les adaptations en vie série (nouveaux composants, évolutions produits)
- Participer à la veille et à l'évolution des solutions logistiques (AMR, digitalisation...)
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
· Un poste hybride, alliant terrain, analyse de données et gestion de projet, pour une vision globale du fonctionnement d'un site industriel.
· L'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et de proposer des solutions innovantes (digitalisation, AMR, nouveaux équipements de stockage).
Les avantages :
- Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement
- RTT
- Remboursement des transports en commun à 75 %
- Participation employeur aux repas avec un restaurant inter-entreprises ou la possibilité de faire livrer votre repas sur site
Le profil recherché
Vous souhaitez approfondir vos compétences sur l'optimisation des flux et la gestion du stockage.
Vous maîtrisez Excel et avez des connaissances sur un logiciel de projection 2D (Autocad) et un ERP (SAP), ce qui vous permet d'accompagner la performance logistique au quotidien.
Rigoureux et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les équipes opérationnelles.
Vous êtes orienté client interne et avez à coeur de transformer les challenges en axes d'amélioration.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: wrpqmmsmx7
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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La carte
13 Boulevard Monge
69330 Meyzieu
Publiée le 11/05/2026 - Réf : wrpqmmsmx7
