Les missions du poste
Vous serez en charge de la maintenance mécanique des systèmes de convoyage utilisés pour l'évacuation des matériaux en tunnel.
Vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance préventive et curative des convoyeurs (bandes, rouleaux, tambours, motorisations)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement pour limiter les arrêts
- Participer aux opérations de montage, démontage et réglage des installations de convoyage
- Effectuer les contrôles visuels, graissages et ajustements nécessaires
- Travailler en coordination avec les équipes production et électricité
- Appliquer strictement les consignes de sécurité propres au milieu tunnel
Le profil recherché
- Formation ou expérience en mécanique industrielle / mécanique TP / maintenance convoyeurs
- Expérience appréciée sur convoyeurs, carrières, industrie lourde ou chantiers tunnel
- Capacité à travailler en poste (2x8 / 3x8 selon organisation)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Aptitude au grand déplacement
-> Vous êtes mécanicien expérimenté sur convoyeurs et souhaitez intervenir sur un chantier tunnel d'envergure ? Postulez dès maintenant !
Responsabilités
- Garantir la fiabilité et la disponibilité des installations de convoyage
- Respecter les procédures HSE et les règles de sécurité chantier
- Maintenir les zones d'intervention propres et sécurisées
- Assurer le reporting des interventions réalisées
Compétence(s) essentielle(s)
Connaissance des règles de sécurité., nettoyer manuellement des zones particulières, utiliser des outils d'entretien, effectuer des contrôles systématiques des machines, résoudre des problèmes techniques
Vos avantanges :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible Parrainage
- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)
- Suivi personnalisé tout au long de votre mission
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Évènements internes
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre profil
-
Entretien Teams ou téléphonique
-
Rencontre physique dans nos locaux
-
Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
-
BPS Intérim en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 1779886493276x335892025120704500
