Mécanicien·ne de Chantiers H/F Colas France
- Porte-de-Savoie - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Votre mission
Binôme du chef de chantier, vous rejoindrez notre agence de renouvellement de tunnels souterrains (RTS) en tant que mécanicien.ne de chantiers ferroviaires.
Vos principales responsabilités
Présent(e) en amont du chantier, votre première mission consistera à préparer la base vie et accueillir le matériel. Pendant la durée du chantier, vous aurez en charge la maintenance des engins de chantiers (lance de projection, armoires, tunneliers, nacelles, niveleuses...). Une fois le chantier terminé, vous ferez l'état des lieux de sortis accompagné(e) de votre chef.fe de chantier.
Vos missions seront donc les suivantes :
- Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
- Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention.
- Approvisionner le chantier si besoin,
- Entretenir le matériel en maintenance hydraulique, pneumatique, électrique et mécanique de manière préventive et corrective,
- Transporter et ranger le matériel.
- S'assurer de la propreté du chantier.
Votre profil
Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience de mécaniciens sur chantier.
Le permis B est un indispensable pour le poste.
Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
Route nationale 90
73800 Porte-de-Savoie
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 116881-fr_FR
