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Vygon recrutement

Chargé d'Évaluation Chimique et Biologique H/F Vygon

  • Écouen - 95
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction R&D et Affaires Réglementaires, vous êtes rattaché(e) au Département Evaluation Chimique et Biologique, en charge d'assurer la sécurité des dispositifs médicaux suivant les normes et réglementations applicables (ISO 10993, règlement UE 2017/745).

En collaboration avec les équipes projets, vous contribuez au développement des produits et à leur évolution tout au long de leur cycle de vie en s'assurant de leur biocompatibilité.

Missions principales

  • Analyser la documentation disponible (fiches de données de sécurité, certificats fournisseurs et données de la littérature) afin d'identifier les dangers pour la santé humaine
  • Définir le programme de tests nécessaire à l'évaluation : études de caractérisation chimique (sélection des paramètres pour la recherche des extractibles et relargables par GC/MS, LC/MS, ICP/MS...) et essais biologiques
  • Avec le coordinateur, suivre les études sous-traitées auprès de laboratoires externes (vérification et validation des protocoles, approbation des rapports d'études)
  • Contribuer à la réalisation de l'évaluation toxicologique des extractibles (calcul des marges de sécurité)
  • Analyser, interpréter et tirer des conclusions des résultats d'essais
  • Rédiger ou mettre à jour les rapports d'évaluation biologique (BER)

Le profil recherché

  • Formation supérieure scientifique (Bac +5 minimum en Chimie, Biologie ou toxicologie);
  • Première expérience souhaitée dans le domaine de l'évaluation de la sécurité produits (dispositifs médicaux, cosmétiques...)
  • Connaissance en chimie (chimie des polymères et/ou chimie analytique)
  • Connaissance du règlement CLP
  • Autonome, organisé(e), rigoureux (se) ;
  • Excellente aptitude rédactionnelle ;
  • Aptitude à travailler en équipe et participer à des projets impliquant une variété d'interlocuteurs
  • Maîtrise des outils Office 365
  • Maîtrise de l'anglais (analyse de documents et rédaction des rapports en anglais)

Pourquoi nous rejoindre ?


Profil

Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !


Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).


Rémunération : selon profil et expérience
Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d'intégration
Plan épargne retraite
Mutuelle attractive
RTT et Compte Epargne Temps
Accord d'intéressement
Restaurant d'entreprise
CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres
Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer
Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant

Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyeznous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Les avantages

  • Mutuelle et Prévoyance
  • Prime d’intéressement
  • Compte Epargne Temps
  • Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
  • Un restaurant d'entreprise
  • Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
  • Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site

  • Un entretien opérationnel avec votre futur responsable

  • Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste

  • Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer

  • Une prise de références

La carte

8 Rue de Paris

95440 Écouen

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-760

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