Détail du poste
Un groupe leader sur son secteur recrute son Responsable d'Atelier en CDI !
Au sein d'une équipe technique dynamique, vous interviendrez en tant que manager de l'atelier, garant de la bonne gestion de son infrastructure et de son parc de machines en neuf et occasion.
Si vous êtes aussi à l'aise avec le management d'équipe qu'avec la gestion de matériels techniques, ce métier est fait pour vous !
Vos principales missions :
- La gestion du personnel et l'organisation d'une équipe de techniciens pluridisciplinaires.
- La validation du respect des consignes et des procédures en vigueur afin d'assurer la qualité de l'intervention.
- L'analyse et le pilotage de la rentabilité générale d'un atelier.
- L'élaboration de devis sur de la machine d'occasion (estimation de la remise à niveau).
- Le contrôle du parc matériel.
- La gestion des problématiques de retard et/ou de livraison.
Poste de cadre en forfait jour : 218 jours travaillés par an
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Gestion de la maintenance,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Animer, coordonner une équipe,Animer et diriger les équipes de production,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger un service, une structure,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Organiser et planifier une activité,Planifier des interventions de maintenance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
12 bis Rue du Grand Cerf
57000 Metz
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TZXV
