Détail du poste
Vos missions
Rattaché(e) au responsable du pôle juridique, vous interviendrez sur l'ensemble des formalités et actes juridiques liés à la vie des sociétés. Vos missions principales seront :
- Assistance à la préparation et rédaction des actes juridiques :
o Approbation des comptes annuels,
o Modifications statutaires (transfert de siège, changement de dirigeants, augmentation/réduction de capital.),
o Constitutions de sociétés,
o Cessions de parts sociales,
- Réalisation des formalités auprès des organismes (greffe, INPI, annonces légales, etc.),
- Suivi des registres légaux,
- Gestion administrative du service juridique : classement, archivage, mise à jour des dossiers clients,
- Conseil de premier niveau auprès des clients, en appui du juriste ou de l'expert-comptable,
- Veille juridique courante liée au droit des sociétés.
Profil : Débutant accepté si Bac +2 en droit OU expérience pertinente ayant permis d'acquérir des compétences en droit si pas de diplôme dans ce domaine.
Bonnes qualités d'expression orale et de rédaction. Vous êtes impérativement rigoureux/se et saurez être un/e collaborateur/rice de confiance sur lequel/laquelle s'appuyer (reporting, rigueur, suivi...).
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif ;
- Une formation continue et un accompagnement pour développer vos compétences ;
- Des missions variées et valorisantes ;
- Avantages : tickets restaurant, 1 jour de télétravail par semaine possible, mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, primes de bilan et de Noël, chèques cadeaux.
Le profil recherché
Compétences: Documents administratifs relatifs à des obligations légales,Gestion administrative,Gestion Electronique des Documents (GED),Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Méthode de classement et d'archivage,Normes rédactionnelles,Règles d'orthographe et de grammaire,Termes et procédures juridiques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Réaliser une recherche documentaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer une veille réglementaire et législative,Faciliter la communication interne et externe,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les documents juridiques,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Saisir des documents juridiques,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TTMM
