Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans l'analyse de la performance et l'accompagnement des décisions stratégiques et opérationnelles.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Effectuer les clôtures mensuelles
- Établissement des reportings mensuels, s'assurer de la fiabilité des données
- Analyse du mix produit par retailer
- Analyse mensuelle des performances par retailer et par canal de vente
- Suivi des coûts engagés et des écarts vs Budget et LY
- Préparation de tableaux de bord financiers et opérationnels
- Suivi des capex
- Suivi des ouvertures/fermetures de corners
- Gérer les processus budgétaires et le reforecast
- Élaboration du budget en collaboration avec les directeurs opérationnels
- Identification des risques et opportunités
- Challenger les opérationnels sur les hypothèses retenues et les conseiller
- Effectuer des analyses ad hoc
- Analyse de la rentabilité des projets d'ouvertures et remodeling de corner
- Assistance et conseil aux managers et accompagnement à la prise de décision
- Analyses ad hoc en fonction des besoins de la Direction Générale, Direction Financière et équipes opérationnelles.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation supérieure Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou équivalent ;
Expérience de 3 à 7 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans l'univers GMS, retail ou distribution ;
Maîtrise avancée d'Excel
Bonne maîtrise des ERP : idéalement Anaplan
Capacité à analyser des volumes importants de données ;
Sens du résultat, esprit analytique et orientation terrain ;
Excellentes capacités relationnelles permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
Niveau d'Anglais attendu C1
Infos complémentaires
Ce que nous proposons
- Contrat : CDI
- Localisation : Levallois - Perret
- Rémunération : 45 - 52 K€ brut annuel selon profil
- Primes attractives
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec le Recruteur
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Entretien physique ou entretien visio avec le Manager et/ou le Recruteur
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Entretien physique ou visio avec la RRH
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Hana Group en images
La carte
101-109 Rue Jean Jaurès
92300 Levallois-Perret
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF13598P