Consultant - Consultante en Emploi et Formation H/F

Centre Interinstitutionnel de Bilan de c

  • Limoges - 87
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Au sein de notre association spécialisée dans les bilans de compétences et le CEP, vous aurez pour principales missions :

- Assurer la conduite des prestations
- Accueillir tous les publics, analyser la demande et établir un diagnostic partagé relatif à la démarche d'orientation et d'insertion professionnelle
- Conduire dans leur intégralité les prestations en lien avec l'offre de service interne en respectant les cadres d'intervention technique et méthodologique
-Participer au développement de l'activité en entretenant des relations inter partenariales, identifiant des besoins sur le territoire et en étant force de proposition
-Etre à l'écoute des partenaires locaux et assurer une veille documentaire ciblée
-Appuyer la démarche de recherche et développement, participer à des expérimentations locales, régionales et nationales en fonction de nos priorités
- Assurer les missions d' accompagnements auprès des salariés et des indépendants par le conseil en évolution professionnelle

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
-Conduite d'entretiens et animation de sessions collectives d'orientation professionnelle
- Présentation et proposition d'outils adaptés
- Création en continu d'outils spécifiques facilitant l'analyse partagée, l'aide au choix et la prise de décision
- Adaptation aux différentes situations des personnes rencontrées

Du télétravail peut être possible de façon ponctuel, en fonction de l'organisation interne et de l'activité.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région.

Une formation d'intégration sera proposée et sera assurée par l'équipe pédagogique à la prise de poste.

Horaires de travail réparties sur 3 journées par semaine. Prise de poste au 1er juin.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Métiers de l'accompagnement

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Aptitudes rédactionnelles,Pack Office - Outils informatiques,Connaissances de la formation continue,Connaissance dispositifs et textes règlementaires,Capacités d'écoute et d'analyse

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TRRM

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