Détail du poste
Vous recherchez une alternance à forte valeur ajoutée, avec un niveau de responsabilité élevé et une proximité directe avec la Direction ?
Rejoignez notre CFA et participez activement à son pilotage et à son développement.
Votre rôle :
Véritable appui stratégique de la Direction, vous contribuez à la gestion, à l'organisation et à l'optimisation des activités du centre. Vous intervenez en autonomie sur des missions transversales à fort enjeu.
Vos missions principales :
- Gestion complète et suivi des dossiers apprenants (administratif et réglementaire).
- Appui direct au Directeur dans la gestion quotidienne du CFA.
- Coordination administrative des formations et suivi des obligations (qualité, conformité, reporting).
- Participation à la structuration et à l'amélioration des process internes.
- Interface avec les partenaires (entreprises, OPCO, institutions).
- Contribution à l'organisation et au pilotage des activités du centre.
Profil recherché :
- Bac +2 minimum (BTS/DTS/équivalent), idéalement en gestion, administration ou commerce
- Première expérience significative en environnement administratif (alternance ou stage long apprécié).
- Excellente maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation.
- Aisance relationnelle et posture professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste responsabilisant avec une réelle proximité décisionnelle.
Une vision globale du fonctionnement d'un CFA.
Une expérience professionnalisante à fort impact.
Candidature :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TMNY
