Chargé d'Insertion H/F

Ime Lens Lievin

  • Liévin - 62
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'association LA VIE ACTIVE recherche un Chargé d'Insertion (H/F) pour l'I.M.E Louis FLAHAUT de Liévin. Cet établissement accompagne des enfants et jeunes adultes entre 6 et 21 ans présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique.

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire sur le pôle TFC. Sous l'autorité de la Directrice et de son chef de service, le chargé d'insertion, accompagne les usagers dans leur formation professionnelle et vers l'insertion dans le monde du travail ou plus largement de la société. Il développe des liens avec le réseau existant dans ce domaine. Il est l'interlocuteur principal de l'établissement dans les actions et projets liés à l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.

Les missions :

- Organiser et planifier les stages en milieu professionnel (entreprises, SAJ, ferme thérapeutique, etc.)
- Coordonner les actions d'insertion sociale et professionnelle des usagers
- Assurer le rôle de "job coach" et animer des ateliers (CV, lettre de motivation, codes sociaux, etc.)
- Évaluer et suivre les stages en lien avec les référents
- Prospecter et mobiliser les partenaires locaux (ESAT, EA, missions locales, etc.)
- Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers

Profil recherché :

- Diplôme de chargé d'insertion, CESF ou éducateur spécialisé
- Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels
- Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe
- Expérience d'un an en insertion professionnelle souhaitée

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Elodie Pronnier avant le 19 juin 2026.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Un an d'expérience souhaitée

Compétences: Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Animer un atelier à thème,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer la liaison avec les services sociaux,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Organiser et développer son réseau professionnel,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Organiser et planifier une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

691 Rue Montgolfier

62800 Liévin

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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VCHR

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