Les missions du poste
Rejoignez Orano La Hague en tant que Technicien de Production Chimie ! Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique plus durable ? Chez Orano, nous recyclons 96 % des combustibles nucléaires usés pour en faire de nouvelles ressources. Vous recherchez à satisfaire votre équilibre vie pro / vie perso ? Un environnement stimulant dans lequel vous épanouir, avec des activités variées et la possibilité de découvrir des technologies spécifiques, vous recherchez de la polyvalence et du dynamisme au quotidien ?
En tant que Technicien de Production Chimie, vous serez au coeur du procédé chimique de recyclage. Votre mission sera d'assurer la conduite, la surveillance et l'optimisation de nos installations :
Piloter et surveiller nos installations de pointe au travers d'un système de conduite centralisée
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
Effectuer des rondes terrain, des analyses et des prélèvements
Pourquoi nous rejoindre ? Une carrière enrichissante avec des opportunités d'évolution (technique ou managériale) Un environnement formateur pour développer vos compétences Une équipe engagée dans la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle
Le profil recherché
Poste basé à La Hague, travail en équipe postée (5x8). Travail en environnement nucléaire
Ce que vous nous proposons : Rémunération annuelle de 38 000 à 40 000 euros bruts incluant les éléments variables et collectifs, en fonction de l'expérience
Lignes de bus Orano
Dispositif d'intéressement et participation avec épargne salariale Protection sociale (mutuelle, prévoyance...)
Financement possible d'activités sociales et culturelles (CSE)
"Un métier varié et formateur où l'on apprend chaque jour." - Nos collaborateurs.
Faites le choix d'un métier d'avenir. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur de la transition énergétique avec Orano !
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 14628_1779885034
