Les missions du poste
Sous la responsabilité du cadre de rééducation et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (15 masseurs kinésithérapeutes, 8 ergothérapeutes, 3 APA, 3 orthophonistes, 2 neuropsychologues, 1 diététicienne et 5 médecins), vous favorisez, par des actes de rééducation et de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, le maintien, le développement ou la restauration optimale des fonctions motrices ou neurologiques des bénéficiaires. Vous êtes en charge de(d'):
- Accueillir et accompagner le patient et son entourage en observant et analysant les besoins ;
- Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque patient ;
- Evaluer l'état psychique du patient à l'aide de tests neuropsychologiques (mémoire, langage, etc...) et de diverses méthodes complémentaires et le finaliser par un bilan neuropsychologique ;
- Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du patient ;
- Participer à l'élaboration du projet individuel avec le patient et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, pour mettre en place une rééducation cognitive ;
- Alimenter le dossier du patient, rédiger des comptes rendus et des bilans neuropsychologiques et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire toutes les observations relatives à son état ;
- Assurer la saisie de toutes les données nécessaires au suivi du dossier dans les logiciels métiers
Le profil recherché
Titulaire d'un master en psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie, vous disposez des compétences suivantes :
- Connaissance approfondie du fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental
- Aisance relationnelle
- Sens de l'écoute
- Rigueur et réactivité
- Travail en équipe
- Discrétion
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
1 Rue Henry Dunant
85160 Saint-Jean-de-Monts
Publiée le 27/05/2026 - Réf : CRF13717
