Les missions du poste
Nous recrutons un(e) consultant(e) Appui RH en entreprises / collectivités, en CDI, à temps plein, à Angoulême (2 jours par semaine). Déplacements nombreux en Poitou-Charentes. Poste à pourvoir début septembre.
Votre profil : vous avez déjà une expérience dans :
Le Conseil RH, l'accompagnement professionnel ou le développement de services B to B
La seule expertise RH ou commerciale ne suffit pas !
Votre rôle :
traduire l'accompagnement individuel en levier collectif pour les organisations
Transformer notre expertise des individus en solutions utiles pour les entreprises et les collectivités.
Ici vous n'êtes ni un commercial pur ni un consultant isolé !
vous êtes : Développeur(se), vous créez des opportunités et des partenariats
Conseil, vous comprenez les enjeux RH en profondeur
Ensemblier(ère) vous mobilisez les expertises internes
Aller à la rencontre des entreprises et collectivités comprendre leurs enjeux : recrutement, fidélisation, management, QVT, RPS,
construire des réponses sur-mesure, ancrées dans la réalité du travail
Ici on ne vend pas des prestations standards point on co-construit des solutions utiles.
Vous contribuez à créer des offres autour de :
- Appui au management
- Qualité de vie au travail
- Prévention des rps
- Accompagnement au recrutement
Votre valeur ajoutée : traduire l'accompagnement individuel en levier collectif pour les organisations, vous appuyer sur une équipe solide (psychologue du travail, consultant(e) RH,...) sur les 4 départements.
Vous ne réalisez pas seule les missions
Vous travaillez avec des consultantes expérimentées, reconnues pour leur maîtrise de l'ingénierie RH, leur capacité d'accompagnement, leur connaissance fine des publics et des situations.
Vous êtes le lien entre le besoin client et la bonne expertise
Ce qui fera la différence :
votre capacité à voir les enjeux RH derrière les situations concrètes transformer des compétences individuelles en solutions organisationnelles.
Le profil recherché
Compétences: Définir des besoins en développement des compétences,Développer des stratégies d'insertion professionnelle,Prospecter des employeurs,Organiser et développer son réseau professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Bienvenue chez Cibc Nord Nouvelle-Aquitaine
La carte
65 Impasse Joseph Niépce
16000 Angoulême
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TWXJ