Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F

Adecco Medical

  • Saint-Gervais-les-Bains - 74
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Adecco Médical recrute pour l'un de ses clients, une crèche située à Saint-Gervais-les-Bains, un(e) : Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)

Lieu : Saint-Gervais-les-Bains
Prise de poste : dès que possible

Vos missions :
Au sein de la structure, vous :

Accueillez les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant
Accompagnez les enfants dans les gestes du quotidien (repas, change, sieste.)
Participez à la mise en place d'activités d'éveil et pédagogiques adaptées
Veillez au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Travaillez en collaboration avec l'équipe encadrante

Profil recherché :

Titulaire du CAP AEPE, tout diplôme de la petite enfance ou expérience en structure crèche
Débutant(e) accepté(e)
Personne bienveillante, patiente et dynamique
Sens du travail en équipe
Motivation à s'inscrire dans la durée

Ce que nous proposons :

Une mission enrichissante en crèche
Un accompagnement à votre intégration

Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et participer au développement des tout-petits ?
Postulez dès maintenant avec Adecco Médical !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TSHN

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